MEB’den Müdürlerinin zorunlu yer değiştirmelerine ilişkin açıklama
Millî Eğitim Bakanlığı 13/08/2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı ... Devamı için tıklayınız.
Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmeliğin 22’nci maddesin göre 2010 yılı içinde 01/07/2010 tarihi esas alınarak Eğitim kurumu müdürlerinden bulundukları eğitim kurumunda beş yıllık çalışma süresini tamamlayanların görev yerleri, il içinde aynı veya daha üst tipteki eğitim kurumlarına Yönetici Değerlendirme Formunundeğerlendirme sonucu puan üstünlüğü esas alınarak yapılacağı ve bu işlemler yapılırken dikkat edilmesi gereken hususlara ilişkin açıklamayaptı.
Bilindiği gibi, 13/08/2009 tarih ve 27318 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgi (a) Yönetmeliğin “Zorunlu yer değiştirme suretiyle atamalar” başlıklı 22’nci maddesinde; “ (1) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde eğitim kurumu müdürlerinden bulundukları eğitim kurumunda beş yıllık çalışma süresini tamamlayanların görev yerleri, il içinde aynı veya daha üst tipteki eğitim kurumları olacak şekilde tercihleri dikkate alınmak suretiyle bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirme sonucu puan üstünlüğü esasına göre değiştirilir.
(2) Görev yapmakta oldukları eğitim kurumunun niteliğine ve durumlarına uygun atanabilecekleri eğitim kurumu bulunmayanların atamaları bir sonraki zorunlu yer değiştirme döneminde yapılır.
(3) Zorunlu yer değiştirmeye ilişkin yapılacak duyurular üzerine bu kapsamda bulunan yöneticiler bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle başvuruda bulunurlar. Başvuruda bulunmayanların zorunlu yer değiştirmeleri durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarından birine yapılır. Tercihlerinden birine atanamayanların atamaları boş bulunan eğitim kurumu yöneticiliklerine bilgisayar kurası ile yapılır.
(4) Zorunlu yer değiştirmelerde beş yıllık çalışma süresinin hesaplanmasında o yılın temmuz ayının ilk günü esas alınır.”, hükmüne yer verilmiştir.
Diğer taraftan aynı Yönetmeliğin “Atama ve yer değiştirme dönemleri” başlıklı 23’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde ise zorunlu yer değiştirmelerin temmuz ve ağustos aylarında gerçekleştirileceği hükme bağlanmıştır.
Bu hükümler çerçevesinde, eğitim kurumu müdürlerinin zorunlu yer değiştirmelerinin 2010 temmuz ve ağustos aylarında yapılacağı ilgi (b) Genelgede belirtilmiştir.
Temmuz-Ağustos döneminde yapılacak zorunlu yer değiştirme uygulamalarında birliğin sağlanması ve bu konu ile ilgili Bakanlığımıza ulaşan tereddütlerin giderilmesini sağlamak amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.
A. GENEL AÇIKLAMALAR
1- 01/07/2010 tarihi esas alınarak bulunduğu eğitim kurumunda beş yıllık çalışma süresini tamamlamış olan eğitim kurumu müdürleri zorunlu yer değiştirmeye tabi olacaklardır.
2- Zorunlu yer değiştirmeler il içinde yapılacaktır.
3- Zorunlu yer değiştirmelere ilişkin takvim valiliklerce belirlenerek yer değiştirmeler bu takvime göre süresi içinde gerçekleştirilecektir.
4- Yönetici olarak atanacaklarda aranan genel ve özel şartlar ilgi (a) Yönetmelikte yapılan değişiklikle Yönetmeliğin 7’nci ve 8’inci maddelerinde yeniden düzenlenmiştir. Hangi eğitim kurumlarına hangi alan öğretmenlerinin yönetici olabilecekleri 8’inci maddede münhasıran belirlenmiştir. Zorunlu yer değiştirmelerde bu hususa özellikle dikkat edilmesi gerekmektedir.
5- Zorunlu yer değiştirmeye tabi olan eğitim kurumu müdürlerinden durumlarına uygun atanabilecekleri eğitim kurumu bulunmayanların atamaları bir sonraki zorunlu yer değiştirme döneminde yapılmak üzere ertelenecektir.
Örneğin;
a) Fen lisesinde görev yapan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan bir müdürün, bu eğitim kurumu yöneticiliklerine Yönetmeliğin 8’inci maddesi gereği ilgili mevzuatına göre öğretmen olarak atanıp görev yapan ya da yapmış olanlar arasından atama yapılması öngörüldüğünden, atamasının aynı ildeki fen ya da sosyal bilimler lisesine yapılması gerekmektedir. Aynı ilde durumuna uygun başka eğitim kurumu bulunmaması durumunda zorunlu yer değiştirmesinin bir sonraki dönemde yapılmak üzere ertelenmesi gerekecektir. Ancak istekte bulunması ve ilgi (a) Yönetmelikle aranan şartları taşıması halinde bu eğitim kurumları dışındaki diğer eğitim kurumlarına da zorunlu yer değiştirme kapsamında atamasının yapılması mümkün olabilecektir.
6- Yönetmeliğin 8 inci maddesi gereği mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdürlüklerine atölye, laboratuvar ya da meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek bir alan öğretmeni olanlar arasından atama yapıldığından, bu eğitim kurumu müdürlerinden zorunlu yer değiştirmeye tabi olanların aynı türdeki durumlarına uygun eğitim kurumlarına atanmaları gerekecektir. Aynı ilde bu nitelikte başka eğitim kurumu bulunmaması durumunda zorunlu yer değiştirmeleri bir sonraki dönemde yapılmak üzere ertelenecektir. Ancak istekte bulunmaları ve ilgi (a) Yönetmelikle aranan şartları taşımaları halinde bu eğitim kurumları dışındaki diğer eğitim kurumlarına da zorunlu yer değiştirme kapsamında atamalarının yapılması mümkün olabilecektir.
Örneğin;
(B) tipi bir endüstri meslek lisesinde görev yapan atamaya esas alanı inşaat teknolojisi olan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan bir eğitim kurumu müdürü aynı veya daha üst tipteki bir endüstri meslek lisesine atanabilecektir. Aynı ilde bu nitelikte başka eğitim kurumu bulunmaması durumunda zorunlu yer değiştirmesi bir sonraki dönemde yapılmak üzere ertelenecektir. Ancak, istekte bulunması halinde ise daha alt tipteki endüstri meslek liseleri ya da şartları taşıması kaydıyla diğer eğitim kurumu müdürlüklerine de atanabilecektir.
7- Zorunlu yer değiştirme kapsamında yapılacak atamalarda adaylar, ilgi (a) Yönetmeliğin 8’inci maddesi kapsamında atanmak istedikleri eğitim kurumunda alanı itibariyle norm kadro bulunup bulunmadığı ya da bölümünün/alanının olup olmadığına bakılmaksızın bu tür eğitim kurumlarının programlarında alanının olması halinde atanabileceklerdir.
Örneğin; bir endüstri meslek lisesinde görev yapan atamaya esas alanı motorlu araçlar teknolojisi olan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan bir eğitim kurumu müdürü bu tür eğitim kurumlarının programlarında motorlu araçlar teknolojisi alanının olması nedeniyle atanmak istediği endüstri meslek lisesinde bu alanının olup olmadığına ya da bu alanda norm kadro olup olmadığına bakılmaksızın endüstri meslek liselerine atanabilecektir.
8- Bilindiği gibi, İlgi (a) Yönetmeliğin Geçici 1 nci maddesine göre yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önceki düzenlemelere göre eğitim kurumu müdürlüğüne atananlardan Yönetmeliğin 8 inci maddesi ile aranan özel şartları taşımayanların bir başka eğitim kurumu müdürlüğüne atanmalarında bu Yönetmelik hükümlerine tabi olacaklarından, zorunlu yer değiştirmelerinde bu hususa özellikle dikkat edilecektir.
Örneğin:
a) (A) tipi bir meslek lisesinde görev yapan ve atamaya esas alanı edebiyat olan bir müdürün ataması meslek liselerine yapılamayacağından, zorunlu yer değiştirme kapsamında durumuna uygun diğer eğitim kurumlarına atanacaktır.
b) (A) tipi bir Fen lisesinde görev yapan ancak bu eğitim kurumuna ilgili mevzuatına göre seçilerek öğretmen olarak atanmamış olan bir müdürün ataması fen liselerine yapılamayacağından, zorunlu yer değiştirme kapsamında durumuna uygun diğer eğitim kurumlarına atanacaktır.
9- İlgi (a) Yönetmeliğin 8 inci maddesinindördüncü fıkrasında yer alan “ Bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkralarında belirtilen şartları taşıyan aday bulunamaması durumunda bu fıkralarda sayılan eğitim kurumlarına diğer eğitim kurumlarında görev yapan adaylar arasından da atama yapılabilir…”hükmü zorunlu yer değiştirme kapsamında yapılacak atamalarda uygulanmayacaktır.
10- Bulundukları eğitim kurumunda beş yıllık çalışma süresini tamamlayan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan müdürlerin görev yerleri, aynı veya daha üst tipteki eğitim kurumları olacak şekilde değiştirilecektir. Ancak istemeleri halinde alt tipteki eğitim kurumu müdürlüğüne de atanabileceklerdir.
Örneğin;
a) (B) tipi bir okul öncesi eğitim kurumu müdürü zorunlu yer değiştirme kapsamında (B) tipi bir okul öncesi eğitim kurumu müdürlüğüne atanabileceği gibi, (A) tipi bir okul öncesi eğitim kurumu müdürlüğüne de atanabilecektir. Ancak istemesi halinde (C) tipi eğitim kurumu müdürlüğüne de atanabilecektir.
11-İlgi (a)Yönetmeliğin 7 ve 8 nci maddelerinde yapılan değişiklikle Anadolu statülü eğitim kurumlarına atanacaklarda bu eğitim kurumlarında görev yapma şartı kaldırıldığından, Anadolu statülü eğitim kurumu müdürleri zorunlu yer değiştirme kapsamında bu eğitim kurumları dışındaki eğitim kurumu müdürlüklerine atanabileceği gibi, bu eğitim kurumu dışındaki eğitim kurumlarında görev yapan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan müdürler de Anadolu statülü eğitim kurumlarını tercih edebileceklerdir.
Örneğin;
a) (A) tipi bir Anadolu Lisesinde görev yapan ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olan eğitim kurumu müdürü aynı tipteki bir Anadolu statülü eğitim kurumu müdürlüğüne atanabileceği gibi,Anadolu statülü olmayan diğer eğitim kurumu müdürlüklerine de atanabilecektir.
b) (B) tipi bir genel lise müdürü zorunlu yer değiştirme kapsamında (B) tipi bir Anadolu lisesi müdürlüğüne atanabileceği gibi, (A) tipi bir Anadolu lisesi ya da durumuna uygun diğer eğitim kurumu müdürlüklerine de atanabilecektir.
12-Bulunduğu eğitim kurumunda 01/07/2010 tarihi itibariyle 5 yıllık çalışma süresini dolduran eğitim kurumu müdürlerinin zorunlu yer değiştirmek suretiyle atanabilecekleri eğitim kurumlarını bazı örneklerle açıklamak gerekirse;
Fen lisesi müdürlüğü (Yönetmelikte aranan şartı taşımaları kaydıyla)
Fen lisesi müdürüSosyal bilimler lisesi müdürlüğü (Yönetmelikte aranan şartı taşımaları kaydıyla)
İstemeleri ve Yönetmelikte aranan şarları taşımaları kaydıyla diğer eğitim kurumlarının müdürlüklerine
Sosyal bilimler lisesi müdürlüğü (Yönetmelikte aranan şartı taşımaları kaydıyla)
Sosyal bilimlerFen lisesi müdürlüğü (Yönetmelikte aranan şartı
lisesi müdürütaşımaları kaydıyla)
İstemeleri ve Yönetmelikte aranan şarları taşımaları kaydıyla diğer eğitim kurumlarının müdürlüklerine
Aynı ya da daha üsttipdeki eğitim kurumu müdürlükleri, istemeleri halinde bir alt tipdeki eğitim kurumu müdürlüklerine
Her türdeki Anadolu
ve diğer lise müdürleri
Şartları taşımaları kaydıyla aynı ya da daha üst tipteki diğer eğitim kurumu müdürlüklerine
Aynı ya da daha üst tipdeki ilköğretim okulu müdürlükleri, istemeleri halinde bir alt tip ilköğretim okulu müdürlüklerine
İlköğretim okulu
Müdürleri
Şartları taşımaları kaydıyla aynı ya da daha üst tipteki diğer eğitim kurumu müdürlüklerine
B. ZORUNLU YER DEĞİŞTİRMEYE ESAS 5 YILLIK SÜRENİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINACAK HUSUSLAR
1-Görev yaptıkları eğitim kurumlarının adının, fiziki yapısının, yerinin ve özelliklerinin değişmesine bağlı olarak adlarına yeni kararname düzenlenmiş olan eğitim kurumu müdürlerinin zorunlu yer değiştirmeye esas sürelerinin hesaplanmasında yeni kararname tarihi değil, bu eğitim kurumuna ilk defa müdür olarak atandıkları tarih esas alınacaktır.
2-Dönüşme ya da birleşme yoluyla oluşan eğitim kurumu müdürlerinin zorunlu yer değiştirmeye esas beş yıllık çalışma sürelerinin hesaplanmasında dönüşme ya da birleşme öncesindeki süreler de dikkate alınacaktır.
3-Seçimler nedeniyle eğitim kurumu müdürlüğü görevinden istifa eden ve seçim sonuçlarını takiben tekrar aynı eğitim kurumu müdürlüğüne ataması yapılanların beş yıllık sürelerinin hesabında o eğitim kurumuna müdür olarak ilk başlama tarihinin esas alınacaktır.
4-Eğitim kurumu müdürü iken geçici olarak bir başka eğitim kurumunda görevlendirilenlerin zorunlu yer değiştirmeye esas beş yıllık süresi kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu esas alınarak bu eğitim kurumuna müdür olarak ilk başladığı tarih itibariyle hesaplanacaktır.
Örneğin; (A) tipi bir genel lisede müdür olarak görev yapmakta iken, bir ilköğretim okulunda kurucu müdür olarak görevlendirilen bir eğitim kurumu müdürünün zorunlu yer değiştirmeye esas beş yıllık çalışma süresi kadrosunun bulunduğu eğitim kurumuna ilk defa müdür olarak atandığı tarih esas alınarak hesaplanacaktır.
5-Eğitim kurumu müdürlerinden bir başka eğitim kurumu müdürlüğüne ataması yapılan ya da eğitim kurumu müdürlüğü görevinden alınanların bu işlemlere karşı idari yargıya başvurmaları sonucunda verilen yürütmeyi durdurma ya da iptal kararları çerçevesinde önceki görevlerine iade edilenlerin zorunlu yer değiştirmeye esas sürelerinin hesaplanmasında yargılama öncesi hizmet süreleri de dikkate alınacaktır.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Necmettin YALÇIN
Bakan a.
Genel Müdür
Bu Haber 154376 defa okundu
Yorumlar
Yorum Bulunmamaktadır.
Yorum Ekle
Yorum Yapabilmeniz için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
