Çeşitli Kanunlarda değişiklik öngören ve TBMM'ye sunulan Kanun tasarısı ile kamu kurum ve kuruluşlarıi kendi personelini kamu yararı ve hizmet gerekleri sebebiyle... Devamı için tıklayınız.
Çeşitli Kanunlarda değişiklik öngören ve TBMM'ye sunulan Kanun tasarısı ile kamu kurum ve kuruluşlarıi kendi personelini kamu yararı ve hizmet gerekleri sebebiyle ihtiyaç duyulması hâlinde kurumlarınca, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında altı aya kadar geçici süreli olarak görevlendirilebilecek
Kamu kurumlarında yönetici olarak görev yapan ancak görevden alınması amaçlanan bürokratlar kamu yararı ve hizmet gerekleri gerekçesi adı altında proje grupları oluşturularak başka kurumlarda sürgün olarak gönderebilecek . İşte düzenleme
Kurumlar arası geçici süreli görevlendirme:
EK MADDE 8-Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aşağıda belirtilen şartlarla geçici süreli olarak görevlendirilebilir:
a) Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, memurun görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin 4 üncü ve daha yukarı bir dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır.
b) Geçici süreli görevlendirilen memurlar, geçici süreli olarak görevlendirildikleri kurumların mevzuatına uymakla yükümlüdür.
c) Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, aylıkları ile diğer malî ve sosyal haklarını kurumlarından alır. Bu memurların kadroları ile ilişkileri, kendi sınıf ve derecelerindeki terfi ve emeklilik hakları devam eder.
d)Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez. Yurtdışına atanan güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok iki yıldır; gerekli görülmesi hâlinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir.
e) Geçici süreli görevlendirmenin, memurların mesleği ile ilgili olması şarttır.
f) Geçici süreli görevlendirmede memurun muvafakati aranır.
BİRİNCİ FIKRADA BELİRTİLEN HÂLLER DIŞINDA MEMURLAR, KAMU YARARI VE HİZMET GEREKLERİ SEBEBİYLE İHTİYAÇ DUYULMASI HÂLİNDE KURUMLARINCA, DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞININ UYGUN GÖRÜŞÜ ALINARAK DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ALTI AYA KADAR GEÇİCİ SÜRELİ OLARAK GÖREVLENDİRİLEBİLİR
Bu Haber 165002 defa okundu
Yorumlar
Yorum Bulunmamaktadır.
Yorum Ekle
Yorum Yapabilmeniz için üye girişi yapmanız gerekmektedir.